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2019年，由洛阳博物馆与乌兹别克斯坦国家历史博物馆共同主办的“梦回布哈拉——唐定远将军安菩夫妇墓出土文物特展”在乌兹别克斯坦首都塔什干展出。一千多年后，安菩夫妇墓的历史遗珍，沿着其主人的来时路重回故乡，这一特展也被称为“安菩省亲”。

走进惠州华星光电显示有限公司(以下简称“TCL惠州华星”)的高世代模组扩产项目模组研发及制造基地，智能化自动生产线有序运转，高大的机械臂灵巧地上下翻转，能精准完成玻璃基板的传输、加工、检测、包装等生产全过程。

在高州市分界镇储良村储良母树公园里，一株300余年树龄的储良母树枝繁叶茂，生机盎然。“今年从这株储良龙眼母树上采摘的龙眼有三百多斤。”储良村党委书记、村委会主任莫潇介绍称，高州储良龙眼以其种植早、产量高、品质优闻名于世，具有悠久的历史底蕴。龙眼作为高州的地理标志产品，其母树源远流长，承载着世代高州人的记忆与情感。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，充分发挥苏州工业园区在开放创新、综合改革方面的试验示范作用，统筹发展和安全，牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜培育发展新质生产力，更好服务构建新发展格局。力争通过五年努力，苏州工业园区系统性、整体性、协同性改革取得明显突破，建立权责清晰、规范高效的现代开发区管理体制机制，形成具有全球竞争力的开放创新生态，实现科技创新、产业创新、制度创新的新突破，基本建成开放创新的世界一流高科技园区，为全国开发区高质量发展作出示范引领。

能不能在企业所在地找到合适的人才，对于他而言始终是个重要的问题。“现在各地在提供硬件条件方面已经很努力，但地方政府应该在招引人才上加大力度，也就是关心人在一座城市生活、工作的需求，比如优质的生活配套、教育资源等。特别是一些缺少高等院校的城市，天然缺乏向年轻人展示自身的机会，就更要花力气招引人才。对于一些落地在非一线城市的企业而言，更多是在靠企业自身力量吸引人才，比如提供良好的待遇，地方政府也应该在这点上更多发力。”

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